27 tarifas significativas que todo franquiciado de LearningRx debe saber

27 tarifas significativas que todo franquiciado de LearningRx debe saber

1654180188 307 LearningRx Foto por greystoneconstruction

Detalles de la tarifa de franquicia inicial de LearningRx, tarifa de licencia + 25 otras tarifas (Secciones 5 y 6, FDD 2022)

1. Cuota inicial de franquicia: $ 23,000 a $ 35,000

  • La tarifa de franquicia inicial («Tarifa de franquicia inicial») varía según el tamaño del Territorio. Usted paga una tarifa de franquicia inicial basada en la cantidad de personas que residen en el área del franquiciado.
  • El franquiciado debe pagar una tarifa de franquicia inicial de $ 23,000 para una micro franquicia («Micro Franquicia») (menos de 100,000 personas) y $ 35,000 para una franquicia estándar («Franquicia estándar») (100,000 a 200,000 personas).
  • La tarifa de franquicia inicial se gana en su totalidad al firmar el contrato de franquicia y no hay reembolsos bajo ninguna circunstancia.

2. Cuota de formación inicial y material: $10,000

  • También deberá pagar una tarifa de capacitación inicial y materiales cuando firme el contrato de franquicia. La tarifa inicial de capacitación y materiales es de $ 10,000, que se gana en su totalidad al finalizar la compra. La tarifa de capacitación inicial y los materiales no serán reembolsados ​​bajo ninguna circunstancia.

3. Inventario abierto: $2,000 a $3,000

  • Dependiendo del tamaño del territorio de su Centro LearningRx, debe pagar a LearningRx entre $2,000 y $3,000 para abrir un inventario de kits para estudiantes y/o libros de trabajo («Productos»). Cada estudiante necesitará uno o más kits y/o libros de trabajo según el programa.
  • También debe adquirir un kit de entrenador para cada entrenador de su centro.

4. Tarifa de franquicia de desarrollo: 40% de la tarifa de entrada de franquicia vigente en ese momento y la tarifa de capacitación inicial y materiales

  • Después de abrir su primer centro, o si tiene las habilidades comerciales y los recursos financieros necesarios, puede postularse para una o más áreas de desarrollo donde tiene derecho a desarrollar centros adicionales dentro de un programa de desarrollo prescrito.
  • Si firma un Acuerdo de desarrollo de territorio, le debe a LearningRx una Tarifa de franquiciado de desarrollo («Tarifa de franquicia») por cada Centro adicional después de su primer Centro en lugar de la Tarifa de franquicia inicial y la Tarifa de materiales y capacitación inicial para cada Centro adicional. Centro equivalente al 40% de la tarifa de franquicia inicial y luego la tarifa actual de capacitación inicial y materiales.
  • Al momento de firmar el Acuerdo de Desarrollo Territorial, usted pagará a LearningRx una tarifa fija no reembolsable de desarrollo territorial («Tarifa de Desarrollo Territorial») equivalente al 40% de la Tarifa Inicial de Franquicia vigente en ese momento y la Tarifa Inicial de Capacitación y Materiales multiplicada por el número de Centros adicionales otorgados bajo el Acuerdo de Desarrollo Territorial será.
  • Al firmar el Acuerdo de Desarrollo Territorial, LearningRx recibe la Tarifa de Desarrollo Territorial en su totalidad y no es reembolsable bajo ninguna circunstancia.
  • Usted pagará la Cuota de Franquicia de Desarrollo adeudada por cada Centro adicional de conformidad con el Acuerdo de Desarrollo de Área al momento de firmar el Acuerdo de Franquicia para ese Centro.
  • Si celebra un acuerdo de desarrollo de área para una o más áreas de desarrollo, debe abrir al menos un nuevo centro en cada área de desarrollo cada 12 meses.

5. Tarifa de comercialización inicial: $ 23,000 a $ 30,000

  • También debe pagar LearningRx al mismo tiempo y de la misma manera que su tarifa de franquicia inicial (o tarifa de franquicia de desarrollo, si corresponde), según el tamaño del área de su Centro LearningRx, una tarifa que oscila entre $ 23,000 y $ 30,000 por una venta inicial y campaña de marketing («Tarifa de lanzamiento de marketing»).
  • LearningRx gana la tarifa de entrada de marketing en su totalidad en el momento en que se firma el contrato de franquicia y no es reembolsable por ningún motivo.

6. Tasa de licencia: 8% de los ingresos brutos o la cuota mínima mensual; ajustado al 7,5% para ingresos superiores a $500.000/año y al 7% para ingresos superiores a $750.000/año (dentro de un año calendario)

  • fecha de caducidad: Con vencimiento el día 10 de cada mes por el ingreso bruto del mes anterior.
  • Obligatorio para todos los franquiciados.

7. Fondo de Desarrollo de Mercadeo (“MDF”): 3% de los ingresos brutos por mes o el pago mínimo de MDF hasta un máximo de $15,000 por año calendario por centro

  • fecha de caducidad: Con vencimiento el día 10 de cada mes por el ingreso bruto del mes anterior.
  • Obligatorio para todos los franquiciados.
  • MDF incluye el desarrollo de: materiales de marketing, materiales de relaciones públicas, un sitio web del centro local, relaciones públicas nacionales y materiales para profesionales, materiales y sistemas de marketing digital, un sitio web nacional y otros sitios web.
  • Este fondo también invierte en esfuerzos de publicación de estudios de investigación, alojamiento, gestión de redes sociales, gestión de reputación y esfuerzos de SEO nacional para las diversas propiedades web.

8. Programa de impulso de marketing: hasta $3,000 por año

  • fecha de caducidad: Como incurrido.
  • Incluye servicios locales de SEO, seguimiento local de llamadas y clientes potenciales, directorios web locales, sitios de reseñas locales y servicios de gestión de la reputación.
  • Requerido para todos…

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